一、岗位职责 1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员； 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序； 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓库人员操作标准，提高仓库整体的服务质量； 4、负责对仓库人员工作进行监督、纠正，保证配送货物及时入库、出库。 5、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物和帐面数据的一致性，保证库存准确率； 6、科学管理库位，合理摆放货品，提出改进方案，保证仓库较大化使用； 7、要求仓管员提供各类存货的出入库日报，周报，月报，检讨每周存货管理情况，跟踪各客户面料，领辅料及配件的入库进度和入库情况，与采购部沟通协调处理未到位的生产物料； 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 9、认真完成上级交代的其他各项工作任务。 二、岗位要求 1、熟悉使用用友仓库系统及办公软件操作。 2、有5年以上服装公司仓库主管工作经验，熟悉仓储作业整个流程，有外企工作经验优先。 3、良好的独立分析和解决问题的能力，良好的交际能力，敬业、责任心强，严谨踏实，工作积极、认真、仔细，有良好的纪律性，团队合作精神。 4、有叉车证并熟悉使用者优先 5、英文程度良好优先。