1.  根据公司及职能中心发展战略，负责部门承接目标分解（月度、季度、年度），制定部门年度规划并组织实施；2.  负责优化和完善成衣入仓前的质量检验制度、流程和检验手册，组织实施并不断完善，过程负责监督；3.  负责组织产品入库质量情况并进行质量判定，同时负责市场风险评估，异常问题的判定、沟通、处理跟踪；4.  负责产品质量问题分析、生产过程质量问题改进的推动； 5.  协同跟踪处理市场异常问题，售后客诉和退货分析，质量问题的评定及处理； 6.  负责新进人员及质量条线人员培训、质量标准宣贯； 专业能力： 1. 具备大型品牌公司同岗位5年以上工作经验；  2．质量标准能力：熟悉国家、行业有关服装、羽绒服法规及标准知识； 3. 项目管理能力：具有较强的计划、统筹、管理能力及沟通能力；  4. 具有较高的职业素养，协作精神，有责任心，为人稳重、踏实，勤奋肯干。 年龄要求：28-40岁职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理)关键字：品质经理品质管理