核心任务新开店陈列调整，根据货品和平面图自行制定店铺陈列标准及视觉营销手册，提前规划Layout及Manpping.根据新品结合店铺销售情况快速调整卖场陈列位置，协助店铺***化销售提升。主要职责Main Responsibilities 1、 根据公司到货计划，制定陈列规划及标准，快速落实确保陈列标准按时执行。2、 负责门店新品上市 ，日常根据kpi 客层 库存 等各数据灵活调整。3、 根据员工能力水平情况，结合公司陈列培训计划（理论 实操）进行小助手梯次培养。确保员工熟悉并掌控陈列技能。4、 根据新开店规划（平面图）带领店铺陈列调整，及时发现问题提出合理化陈列布局意见并进行后期调整，确保新店按计划进展。5、 月度店铺推广活动，市场推广物料的跟踪与执行。6、 新品到店协助店铺进行新品及主题的培训工作，让店铺全员了解季度商品推广主题。任职资格Experience/Education Required1、大专或同等以上学历，专业不限。 2、具有5年以上服装品牌大店陈列管理经验。3、具有丰富的货品陈列及橱窗专业技能，能够结合品牌风格和销售态势合理规划店铺陈列。4、沟通能力及抗压能力，具有较强的动手和卖场规划能力。职能类别：陈列员