岗位职责： 1、根据用人部门需求，负责候选人筛选和邀约接待，招聘渠道管理； 2、办理员工的入、转、调、离等异动手续，定期更新花名册； 3、负责协助企业文化建设与员工活动组织，采购及发放行政用品、办公用品； 4、负责公司月度考核核算、协助部门日常事务。 岗位要求： 1、大专以上学历，半年以上人事行政的工作经验； 2、熟练使用办公软件，有较好的沟通能力和亲和力； 3、有上进心，沟通协调能力强，有一定文字功底和语言表达能力； 4、责任心强，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.完善的培训体系，专人带教，带你快速融入公司； 2.上班时间朝十晚七，中午一个半小时休息时间，大小周休； 3.地理位置优越，毗邻3号线市桥地铁口，交通方便； 4.公司为正式员工购买五险； 5.不定期组织聚餐、团建等活动； 6.节假日、生日都有惊喜的小礼品哦； 7.每年组织1—2次旅游，省内游或省外游，表现特别优秀者有机会出国游； 8.不定时办公室零食、水果、下午茶等； 9.BOSS年轻，人性化管理，学习提升空大； 10.工作满1年后，享5天带薪年假；满2年后，享6天带薪年假；以此类推。