岗位职责：工作职责：1、根据公司战略定位，制定陈列搭配策略方案并执行2、根据每季产品策略，负责公司陈列政策标准的制定与执行；3、制订每季店面陈列手册、橱窗等方案及落实；4、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列，定期更换店内陈列；5、根据公司品牌定位、营销策略，培训店铺人员的陈列知识及流行资讯；6、配合店铺的大型活动进行陈列及相关培训，并设计制作陈列道具等；7、检视终端陈列方案、标准的执行力度，提交效果评估反馈报告，并针对某些特定区域的需要做出个性化调整。任职要求：1、艺术设计类专业，本科及以上学历，4年以上服装行业同类岗位从业经验；2、熟悉服装终端零售流程与产品，对色彩、搭配有敏锐的触觉；3、较强的营运分析能力和课程开发能力，熟练使用办公软件及设计软件；4、沟通协调能力佳，具备的责任心和创新精神。职能类别：陈列设计