岗位职责：1、依据公司整体战略规划，组织制定实施品牌全国营销战略规划与执行；2、组织建立市场营销网络，整合营销资源，全面推进实施市场战略和销售战略及推广计划；3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；4、建立、健全各项营销规章制度、政策，整合内部机构设置使之持续适应市场的变化，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；5、领导团队建设，培训、考核、激励市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职资格：1、男女不限，35-45岁，大专以上学历，有过规模300家专卖店以上销售盘管理经验；2、服装行业背景，5年以上管理工作经验并具有丰富的团队搭建和培训经验；3、熟悉服装市场，有丰富渠道开发及管理能力，良好的渠道整合优化能力；4、熟悉营运管理和品牌营销策划，市场推广；5、市场信息反应迅速，具有良好的市场分析、策划、运作、管理能力； 6、有团队领导力，激励团队完成月度、年度各项指标； 7、有强烈的责任心和自我管理意识；年龄要求：35-40岁职能类别：市场/营销/拓展总监