工作内容:1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；2、制定全年区域拓展市场计划，销售费用预算，完成公司下达的开店及销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 4、分解开店及销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 5、制定、终端店铺促销方案、调整销售政策；6、领导下属团队完成销售目标，协调处理各类市场问题；7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 8、协调、处理区域终端店铺销售关系，调整销售区域布局及业务评价；9、完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格:教育背景:◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识等方面的培训。经 验:◆5年以上相关职位从业经验。技能技巧:◆熟练掌握调研方法与分析工具；◆熟练使用各种统计分析软件；◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务；◆熟练操作办公软件。态 度:◆有敏锐的市场眼光；◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。年龄要求：32-38岁职能类别：区域销售经理关键字：市场渠道销售