一、岗位职责： 1、完成部门经理下达的工作，督促和跟进本部门的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并上报； 2、负责汇总各种表格整理、报表的统计，会议记录，部门人员的考勤管理； 3、做好本部门资产管理、采购管理、仓库管理、档案管理等相关工作。二、任职条件： 1、年龄21岁-28岁，统招大专或以上学历； 2、有一定的文职工作经验，熟练日常办公软件； 3、工作细心、有较强的责任心和沟通协调能力； 4、具有良好的适应性和抗压力。三、福利待遇： 1、工作时间：弹性大小周，享有各种带薪假期（年假、婚假、产假