工作内容： 1、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 2、每月末做好员工的考勤记录， 3、负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作； 4、负责来访人接待，办公设备及办公用品管理及发放，油卡管理； 5、负责公司员工活动、节日活动、展会等策划与执行。 6、负责协助生产经理做好安全/消防/安全教育等资料及检查记录； 6、参与公司规章制度的拟定，提出合理化建议。宣传公司最新制定的各项管理规章制度。跟踪规章制度实施的情况，改进、扩充和完善各项规章制度的内容。 7、熟悉ISO管理流程，负责部门一些日常行政事务、完成上级安排的其他工作安排