任职要求： 1、协助经理对楼面的日常工作进行管理及监督，确保餐厅的服务质量； 2、检查每日餐前餐厅安排工作是否到位； 3、认真审核部门人员排班情况及员工到岗情况； 4、根据订餐情况合理进行人员调配； 5、控制好物品的使用及破损情况，对低值易耗品严格把关； 6、负责服务管理，规范服务员标准，服务规范和工作流程的贯彻实施及员工培训。 任职条件： 1、形象气质佳；一年以上工作经验 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。