一、岗位职责 1、负责单据的审核，保证折扣、优惠与活动方案及相关人员权限一致，确保货款已收讫； 2、根据财务凭证提交制度，复核各营业部门是否执行到位，根据制度进行罚单开具； 3、根据KGS系统管理制度，复核各营业部门的补单申请，根据制度进行罚单开具； 4、根据薪酬核算制度，及时提供准确的销售台账、业绩数据以及提成数据，作为人资薪酬核算及会计收入、税费核算基础数据； 5、保管各类销售及收款单据，定期报送至出纳岗，供出纳对账使用； 6、做好跟各营业部门的业绩及提成核对工作； 7、配合其他部门提供其他需要的销售相关数据。 二、任职资格 1、学历：大专及以上学历；一年以上相关经验，有账务处理方面经验优先 2、专业：财务类、统计类或相关专业； 3、专业证书：毕业证书或学位证书； 4、能熟练操作办公软件，如EXCEL的函数计算； 5、做事认真细心，积极向上。 三、薪资待遇： 1、薪酬：转正到手4-4.5k，具体面谈； 2、五险一金：社保+医保+公积金； 3、员工福利：季度生日券、圣诞节、不定期旅游等福利； 4、周末双休，朝九晚六； 5、完善的培训体系及晋升空间；