工作职责： 1、企业发展战略与经营计划管理工作 2、组织实施公司各项工作，以及年度经营管理计划指标的完成情况 3、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标 4、依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源 5、管理经营层管理人员工作 6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系 7、组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻实施企业的各项规章制度 岗位要求： 1、年龄：38-45岁 2、10年以上鞋服行业管理工作经验 3、协助公司制定总体年度经营计划 4、负责管理公司整体运营，推进公司精细化管理