一、任职要求：1、大专及以上学历；2、具有营销专业、工商管理、企业管理、经济管理等相关专业；3、具有超强的销售、拓客能力；4、具有超强的店务管理能力（商品陈列、门店突发事件的处理）；5、具有较强公关维护能力；6、具有一定的报告撰写能力；7、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；8、具有较强的指导和训练能力；9、具有较强的团队领导能力。二、岗位职责：1、带领团队完成公司下达的销售任务;2、负责货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制;3、负责门店整体运营管理，提升服务质量和建设人才梯队;三、福利待遇：1、享五险一金2、 传统节日福利3、 年终奖及年终福利4、 每年一次公司组织旅游活动四、公司提供：1、良好的工作环境，个人能力得到充分发挥。2、不定期组织内部、外部培训。3、晋升空间大，行业发展前景好。