一、任职要求： 1、高中及以上学历,品行良好,***; 2、2年以上门店销售管理工作经验,销售能力及团队领导能力强; 3、具有丰富的销售经验及较强的销售技能，熟练使用电脑；二、岗位职责： 1、带领团队完成公司下达的销售任务; 2、负责货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制; 3、负责门店整体运营管理，提升服务质量和建设人才梯队; 三、福利待遇： 1、享五险一金 2、 传统节日福利 3、 年终奖及年终福利 4、 生日福利 5、 每年一次公司组织旅游活动四、公司提供： 1、良好的工作环境，个人能力得到充分发挥。 2、不定期组织内部、外部培训。 3、晋升空间大，行业发展前景好。职能类别：门店经理/店长