岗位要求： 1、按公司要求，策划本区的市场营销方案； 2、对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导； 3、对市场推广主题活动的开展情况和区内各办事处进行现场督导、检查； 4、组织区相关人员对各办事处的促销活动进行验收； 5、区内各办事处促销申请和促销费用的审核； 6、协助区内各办事处对基础工作的强化和规范管理； 7、收集市场信息及行业动态； 8、完成公司下达的临时任务。 薪资水平 1、优厚待遇：基本工资 + 高额提成 +丰厚奖金+免费福利产品等； 3、富足时间：法定假、年假、加班补休、产假、陪产假、病假等； 4、丰富活动：每季定期组织公司团队建设活动； 5、关怀福利：节假日福利品，生日、婚育贺金或礼物； 6、提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 7、晋升空间：公平的内部晋升机制，优秀的团队管理；