岗位职责： 一、全面监管执行公司各项规章制度（含修正、制定）； 二、依据实际情况对各部门进行人员招聘、筛选评估； 三、全面执行绩效考核并核对考勤资料及工资表； 四、各类政府部门工作办理（如工商、特种设备管理中心、安全办、劳动局、环保）等； 五、全面负责人员培训、组织架构的设计、岗位职责编写、公司档案及资料管理、人员绩效考核、薪酬福利等人事版块工作； 六、组织召开会议并记录等工作、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。 七、领导交办的其他任务 八、本公司2022年11月底将搬往江门，介意者勿投！ 任职要求： 一、统招全日制大专及以上学历； 二、行政管理、人力资源、文秘、工商管理等相关专业优先录用； 三、三年及以上中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容;  四、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;      五、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;         六、熟练使用各类办公设备及办公软件。 适合的可以直接联系莫总：18926105422