工作内容： 1、负责办公室的内务卫生，编排每月值日表并监督执行； 2、管理好办公室设备及物品，做好人员使用登记； 3、负责每月排班表及考勤表的统计整理，发现异常及时汇报； 4、协助人员招聘，搜索下载简历，邀约面试，接待面试者； 5、协助人事经理做好人员入离职管理，及时更新员工档案及人事报表； 6、协助人事经理的培训工作； 7、办公用品管理，负责每月采购及领用登记工作； 8、协助员工活动的组织和开展； 9、其他临时事宜。 工作要求： 1、具有良好的书面及口头表达能力，具有亲和力及服务意识； 2、有良好的沟通能力，外向开朗； 3、熟练使用office办公软件，尤其对Excel使用熟悉； 4、做事有原则，有条理，认真负责，执行力强，有一定的抗压能力。