1、合理配置工作时间和资源，组织好仓库的人力物力，分工明确、确保仓库货物出入库工作的效率与速度、并协调与客户、其他部门之间的关系； 2、建立和推行仓库的工作流程和管理体系并监督执行，包括制度、流程及各项工作标准，确保体系营运顺畅； 3、管理仓库现场、实行5S标准化管理，确保工作现场的卫生和整洁，并防范安全事件和事故发 生； 4、编制仓库部门的费用预算，登记管理仓库设备和物品、采购工作所需物料和用品。 5、组织仓库月度盘点并提交分析报表，不断优化仓库的库存管理制度； 6、建立和完善仓库岗位人员的专业化培训体系和内部激励，组织召开工作会议等，不断提升仓库员的工作能力、效率和责任心等； 7、负责部门内务管理和团队建设、管理本部门所属员工、培养和指导下属工作，编写部门岗位说明书、制定绩效考评、激励方案等，构建良好的文化氛围和正确的价值观导向。 任职要求 1.大专以上学历，年龄25-45岁间; 2.有5年仓储工作经历，3年及以上的管理岗位经验; 3.有餐饮供应链管理经验的优先 4.有较强的抗压能力。