【岗位职责】 1，接受总公司的直接调配，日常管理及对内对外事务处理，负责门店运营工作的开展； 2，执行公司规范，对门店员工进行管理及培训，达到满足高效运营服务要求； 3，负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场管理工作； 4，对门店机器的技术数据设置负责，有效进行门店技术、运营、市场的协调管理工作； 5，对客人的求助提供解答及帮助，有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度； 6，负责维护门店所在地的公共关系； 7，店长对本店的业绩负责，接受公司业绩考核评估； 8、店长负责贯彻公司各项制度落地执行。 【任职资格】 1，年龄26-36周岁，形象气质佳； 2，统招本科及以上学历，连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专； 3，2年以上连锁门店管理岗位工作经验，能熟练操作OFFICE办公软件，制作各种报表； 4，具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。