岗位职责： 负责组织供应商开拓考察筛选考核考评，组织收集供应商和市场信息资料，建立健全供应商档案和产品档案，维护公司利益情 2对公司的采购业务，包括采购进度，产品质量，服务质量进行严格监控，对订货价格进行审核等工作，维护公司的利益 3负责管理人才培养，有计划的引进和培养优秀人才，需哦好业务培训和管理工作，保持并推进公司正常有序发展 任职要求： 1、了解新车交接、车辆管理相关事宜及流程，具有相关行业经验者优先； 2、有较强的市场感知能力，信息收集能力和商务谈判能力，对环境有敏锐的感知和判断，并且能深入调查和分析，发现双赢策略 3、有较强的数据分析能力、组织管理能力、培训能力，并且信任下级鼓励创新敢于承担风险，能够打造一直高效率高凝聚力的团队 4，有交强的专业知识，在成本控制方案设计以及设备选配上有独到的见解和方案