1、岗位要求：大专以上学历，女，亲和力强，性格开朗，有一定的抗压能力，人力资源，管理类工商管理专业优先，有销售工作经验优先，熟悉运用办公软件。 2、岗位职责：协助部门完成公司招聘需求；组织、安排应聘人员的面试；员工试用期跟踪；协助组织、实施员工文化娱乐活动。 薪酬待遇： 1、底薪+绩效+奖励，综合薪酬收入3700； 2、每周双休，9:00-12:00；14:00-18:00 3、转正购买社保；