岗位职责： 1.负责制定，分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标。 2.负责按照公司培训计划对新入职源进行业务培训，帮助新人尽快成长。 3.督促组员做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用系统及网络资源。 4.负责维护客户关系，成交下级的过程跟进、风险把控和纠纷处理。 5.组织召开团队会议，代理团队积极参加公司组织的各项活动。 岗位要求： 1.有2-3年以上的地产经验，1年以上地产主管经验。 2.具有较强的组织协调、沟通影响能力。 福利待遇： 1、个人成交65%+团队公佣7%-12%+组员成交拆分10-20%+人事部协助组建组员架构1+5人+合伙制+五险+季度年度分红。 2、公司高速发展，对合伙人的需求重视，客经以上岗位人事部直接引荐公司董事面谈关于福利或提成点数，董事以上岗位人事部直接引荐老板面谈关于福利及提成点数、分红。 工作地点：祈福模块、顺碧模块、亚运城模块、雅居乐版块、石楼模块。