岗位职责： 1、负责公司员工的招聘、入职、离职等手续的办理，能独立完成面试及岗前培训工作； 2、负责人事档案的收集、整理、保管工作。 3、员工劳动合同的管理。 4、公司员工培训策划和组织； 5、公司企业文化的建设，宣传； 6、公司活动的组织与策划，会议的管理； 7、公司办公用品的发放，公司固定资产的管理； 8、处理临时突发事件； 9、处理领导交待事宜。 任职资格： 1、大专以上学历，25-40岁，行政管理、人力资源管理或相关专业 ；（上班地点在番禺区） 2、3年以上行政人事管理工作经验； 3、熟悉人力资源6大模块； 4、熟悉人事行政管理工作，清楚人事行政管理的业务流程； 5、熟悉国家劳动法规、政策，组织沟通协调能力强； 6、原则性强，执行能力强，有亲和力。 7、熟悉运用办公软件。