岗位职责: 1、组建部门，负责公司销售规划、制订目标。 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 3、负责制定切实可行的业务扩展方案及销售目标分解，并带领团队积极开拓市场，完成销售目标； 4、认真分析市场状况，为公司经营管理出谋划策。 5、合理解决有关客户投诉，维护好客户关系，做好日常沟通工作。 6、对团队人员进行针对性的培训和发展引导，提高销售人员业务素质； 7、定期汇报业务工作情况 ，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 8、遵守职业道德，保守商业机密。 任职条件： 1、年龄：27-45岁，大专以上学历，具有2年以上销售管理工作经验； 2、具备良好的学习能力、口头表达能力和沟通技巧、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力。 3、国语、粤语熟练，熟悉电话沟通技巧，能接受出差开发维护客户； 4、具有良好的语言表达和沟通能力及较强的逻辑性、条理性、分析能力； 5、性格外向、有上进心、敢于挑战； 6、持有C1驾照者优先。