通信工程的部门经理的具体的岗位工作相对于通信工程里的其他职位来说工作内容比较多、杂，但其意义重大。

    一方面，部门经理要完成上级下达的经营指标和各项任务。根据通信工程的年度计划和经营目标，认真组织本部门的业务来源，积极安排各项活动。全权处理部门的一切事务，并定期向上级报告自己部门的工作效率和成果。

    另一方面，要合理地组织安排工作人员的调配，保证通信部门按时完成上级的任务，树立服从经营需要的思想理念。将自己部门的日常管理工作做好，认真履行自己的岗位职责。并且要严格掌握和审查业务的发放工作，认真把好质量关。此外，还要负责对部门的职工进行各项培训工作和制定相关的培训计划以及有关通信经营的相关制度和部门对员工的相关规定。
 

    另一个重要的方面就是，作为一个部门经理，要学会正确地处理好各方面的关系，做到有条不紊，通力协作。遵循“热情周到、优质高效”的服务宗旨，礼貌待客，以塑造良好企业形象，充分发挥窗口作用。树立顾全大局、谋事为公的思想，做到同志之间相互尊重，工作上相互合作；

    发扬团结友爱，无私奉献的精神。积极开拓业务，巩固市场，带领所属部门安全生产，合法经营，不断扩大影响力。
部门经理更需要负责本部门人员的考勤考核。做好节假日工作安排，定期汇报工作以及本部门与学院各部门的结算工作，并及时回笼资金。

    还有一点就是，负责部门的安全保卫、保密工作，并作好记录，认真完成领导交给和其他工作任务。