主要职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作； 2、负责主持制定公司的技术发展规划，技术研发与项目运营规划等； 3、负责公司技术管控体系的建设工作；负责完善与编制部门制度、流程审批； 4、负责主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产布局等工作； 5、负责产品研发技术的监管、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估； 6、负责项目管理工作，了解客户需求与客户技术交流，并解答用户提出的相关技术问题； 7、负责拟订开发项目的具体实施方案，工作计划和总结、每月资金需求计划，人员需求计划等； 8、负责项目成本管理工作，对关键环节进行重点控制，定期进行差异分析确保成本在预算之内； 9、负责处理工作中的突发事件；妥善处理工作中出现的各种异常问题； 10、负责公司的整体核心技术的管理，重大技术决策和技术方案制定和实施； 11、负责审核项目款支付申请；确保项目开发进度与达成以及产品质量符合标准； 12、负责部门的团队管理工作，组织技术人员上岗前培训，组织技术人员的定期技术培训考核； 13、协助公司其他部门对部门设备设施进行采购和盘点； 14、负责培养储备技术管理人员，并做好梯队建设； 15、负责组织技术部门相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力； 16、负责定期考核技术经理和项目经理及研发主管的绩效； 17、协助人事行政、财务部门开展对技术人员晋升考核评价工作； 18、负责与公司各部门之间的沟通协调工作。 任职要求： 1、机械制造类、自动化类相关专业，本科以上学历； 2、30-50岁，身体健康拥有良好的职业精神； 3、3-5年的机械自动化设备行业的工作经验；两年以上的设备研发管理经验； 4、具有较强的责任心、成本意识、较强的服务意识价值体系意识； 5、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施； 6、熟悉制造工艺流程及安装调试，熟悉非标自动化的工作原理、传动、力臂、承重、伺服等；熟悉使用CAD、SolidWorks、office等软件，熟悉制图与结构设计，知道方案、出图与审图，落实新产品的研发任务； 7、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联的能力，以及较强的团队管理和项目管理能力； 8、具有较强的表达能力和适应性；具备良好的职业道德，并具有技术前瞻性思维。