岗位职责： 1、负责阿里巴巴开发团队的管理工作，关注员工的工作状况，改善工作质量，提高工作效率，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 2. 负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。 3. 负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。 4. 负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。 5. 做好公司各团队之间的协调管理工作 任职要求： 1. 具有较好的英语水平和口语能力，掌握一定的销售管理理论。 2. 熟悉外贸出口流程。 3. 有良好的市场判断和开拓能力，擅于公关交际，有突出的谈判和应变能力。 4. 了解外贸电子商务B2B市场，了解各国际网站阿里巴巴政策和规定 5. 一年以上渠道开拓及管理经验,很好地带动团队气氛，调动团队成员的积极性； 6. 具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，及具团队管理，培训激励和综合协调能力，拥有很强的目标管理能力和执行力； 7. 有激情，心智成熟，思维灵活且有逻辑性，有强烈的责任心和抗压能力，乐于挑战。