一、岗位工作描述 1、法律事务管理： -- 负责公司各类合同、协议、法律文件的起草、审核与修订，确保条款合法、合规、严谨，有效防范法律风险。 -- 参与公司重大投资、并购、融资等项目的法律尽职调查，提供法律风险评估及应对策略。 -- 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益。 2、决策支持： -- 为总裁提供法律方面的专业咨询，参与制定公司发展战略，确保战略决策的合法性与可行性。 -- 收集和整理行业相关的法律信息，编制法律分析报告，为高层决策提供数据支持。 -- 协助总裁进行商务谈判，从法律角度把关合作条款，保护公司利益。 3、风险管理： -- 识别、评估公司运营中可能遇到的法律风险，制定并实施风险防控措施，保障公司利益不受损害。 -- 协助处理公司面临的法律纠纷、诉讼及仲裁案件，与外部律师紧密合作，制定解决方案并跟踪执行。 4、内部协调与外部关系维护： -- 协助总裁处理日常行政事务，包括但不限于会议安排、文件流转、信息汇总等，确保总裁工作的顺畅进行。 -- 协调公司内部各部门之间的沟通与协作，解决跨部门合作中的法律相关问题。 -- 与外部法律顾问、律师事务所保持紧密联系，有效利用外部资源解决复杂法律问题。 -- 维护公司与政府监管部门、行业协会等外部机构的良好关系，确保公司合规运营。 二、任职要求 1、拥有法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。 2、熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等与企业运营密切相关的法律法规。 3、具备优秀的法律研究能力、分析判断能力和文字表达能力。 4、熟练掌握Office等办公软件及法律管理软件的使用。 5、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及危机处理能力。