汕尾市理想首饰有限公司
K金镶石组长 8000以上
汕尾| 经验无要求| 学历不限| 类型不限| 年龄:16 - 0

亮点福利

  • 社保五险
  • 包吃
  • 包住
  • 年终奖
  • 全勤奖

职位描述

岗位职责要求 1、独立带领镶石部门的能力; 2、能根据订单进度情况,合理安排镶石部门的生产; 3、具备带、培员工的能力,及时解决车间及员工的问题。 岗位工作内容 1、负责镶石部门的管理工作; 2、负责部门员工的技能提升及培训; 3、对部门的产能利润负责; 4、对部门的品质负责。

联系方式

公司名称:汕尾市理想首饰有限公司
面试地址:汕尾市城区红草镇光明路3号保发(汕尾)实业有限公司 查看地图
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公司招聘职位 (36)

首饰电镀师傅 招1 人 6000以上
经验2 年| 学历高中| 广州东莞 2024/11/21
工艺工程师 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
产品工艺工程师 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝产品工艺工程师 招1 人 10000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
IE工程师 招1 人 8000以上
经验2 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝品质工程师 招2 人 10000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
体系工程师 招1 人 8000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
PMC经理 招1 人 10000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/11/21
3D绘图 招1 人 7000以上
经验3 年| 学历中专| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝3D经理 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝物料开发工程师 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝物料工程师 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝收发组长 招1 人 5000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
品质主管/副主管 招5 人 10000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
K金组焊 招10 人 8000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
K金车间副主管 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/11/21
珠宝倒模工程师 招1 人 8000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/8/16
K金镶石组长 招1 人 8000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/8/16
珠宝产品经理 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历大专| 广州汕尾 2024/6/17
工艺工程主管 招1 人 10000以上
经验无要求| 学历大专| 广州汕尾 2024/6/17
珠宝样板经理 招1 人 15000以上
经验无要求| 学历不限| 广州汕尾 2024/6/13
首饰制版工程师 招1 人 10000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/6/12
珠宝镶石工艺工程师 招1 人 10000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/6/12
生产主管/经理 招1 人 10000以上
经验5 年| 学历大专| 广州汕尾 2024/5/14
经验不限| 学历不限| 广州汕尾 2021/7/24
经验不限| 学历不限| 广州汕尾 2021/7/24
经验5 年| 学历大专| 广州东莞 2020/3/12
经验5 年| 学历本科| 广州东莞,汕尾 2020/3/12
英语采购专员 招1 人 4500以上
经验不限| 学历大专| 广州汕尾 2020/3/12
经验5 年| 学历本科| 广州汕尾 2020/3/12
经验3 年| 学历大专| 广州汕尾 2019/10/23
经验不限| 学历不限| 广州汕尾 2019/10/23
经验1 年| 学历中专| 广州汕尾 2019/10/23
经验3 年| 学历大专| 广州汕尾 2019/10/23
经验3 年| 学历大专| 广州汕尾 2019/10/23
QC质检员3000以上 招20 人 3000以上
经验1 年| 学历不限| 广州汕尾 2019/10/23
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汕尾市理想首饰有限公司
公司规模
500-999人
公司行业
金银·珠宝·首饰
汕尾市理想首饰有限公司,是一家集开发、设计、生产及销售为一体的综合性厂家。工厂拥有金、银、铜、钢等多种饰品生产工艺的专业设备,其中包括K金、注蜡、镶石、执摸、抛光、洗水等专业生产设备,以及有多达700名从事多年首饰生产行业管理经验的主体员工。以“与客户共赢,为客户赋能 ,让员工成长,获得更多,回报更多”为核心价值观,为社会创造更大的价值,为员工创造更加美好的生活保障。
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