岗位职责：1.根据终端门店销售及运营需求，制定及执行门店落地培训计划。2.能针对市场情况进行培训需求深挖，设计新的营销培训方案。3.能独自完成主动营销工作4.完成市场总监安排的相关工作。岗位需求：1.男女不限，学历不限，1-3年营销经验优先。2.具有市场营销经验、培训经验以及点将模式等相关经验。3.沟通能力强，良好的逻辑思维能力。4.熟悉办公软件。5.能接受出差。6.亲和力强，声音洪亮，具有团队精神，乐于扶助别人。