1、大专以上学历，人力资源管理专业或有人事行政经验优先; 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、具备良好的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、负责办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档； 6、对人力资源专业知识，社保、招聘与培训、薪酬福利、员工关系等人事实操经验。 7、公司会议通知的拟写、下发工作、会议的筹备，并且做好会议记录和会议材料的整理； 8、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识。 9. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才 10、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类报表及其他数据分析统计； 11、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 12、公司内部相关的制度的编辑和修改与执行； 13、协助经理做好其他工作内容； 14、有珠宝行业人事行政经验优先