广州汇尔珠宝有限公司
海外抖音运营 5000以上
番禺| 经验无要求| 学历不限| 类型不限| 年龄:16 - 0

亮点福利

  • 社保五险
  • 饭补
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 全勤奖

职位描述

岗位职责: 1、负责海外版抖音TikTok账号管理. 内容运营和推广,完成所负责TikTok帐号的粉丝增长; 2、TikTok广告的投放优化,针对不同产品制定相应的广告投放机制和策略; 3、监控. 分析TikTok广告数据,不断优化广告效果,从而提高网站的转化率。 4、对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持; 任职要求: 1、有1年以上TIKTOK短视频运营和投放经验,熟悉短视频运营策略,擅长抖音等创意内容生产. 拍摄. 以及对后期剪辑优化; 2、熟悉海外社交平台,对海外社交媒体的运营工作有深刻认识,了解海外用户习惯; 3、有TikTok运营投放经验优先; 4、适应独立工作,有独立分析和解决问题的能力; 5、有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动。

联系方式

公司名称:广州汇尔珠宝有限公司
面试地址:小平工业区小平珠宝创意产业园1号楼2楼 查看地图
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公司招聘职位 (32)

经验无要求| 学历大专| 广州番禺 2023/4/13
生产跟单 招2 人 面议
经验1 年| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
经验不限| 学历高中| 广州广西,番禺 2023/4/13
经验1 年| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
经验不限| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
经验2 年| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
经验3 年| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
电商运营专员 招2 人 5500以上
经验2 年| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
海外抖音运营 招2 人 5000以上
经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/4/13
经验2 年| 学历不限| 广州番禺 2021/2/23
经验2 年| 学历不限| 广州番禺 2021/2/23
首饰修理 招1 人 面议
经验2 年| 学历不限| 广州番禺 2021/2/23
首饰QC 招1 人 面议
经验2 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
业务助理 招1 人 3000以上
经验2 年| 学历中专| 广州广东,广州番禺 2021/2/23
网络营销 招2 人 3000以上
经验1 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
急聘生产跟单主管 招1 人 4500以上
经验5 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
外贸跟单助理 招2 人 3000以上
经验不限| 学历大专| 广州番禺 2021/2/23
生产部文员 招2 人 3000以上
经验不限| 学历高中| 广州广州番禺 2021/2/23
外贸电商推广 招2 人 4500以上
经验不限| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
经验不限| 学历不限| 广州番禺 2021/2/23
营业员 4500以上 招3 人 4500以上
经验不限| 学历不限| 广州广州荔湾 2021/2/23
店长 招1 人 4500以上
经验不限| 学历不限| 广州广州荔湾 2021/2/23
收发跟单 招20 人 4500以上
经验无要求| 学历不限| 广州广州市番禺沙头 2021/2/23
外贸助理 招1 人 面议
经验不限| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
成品QC 招1 人 面议
经验3 年| 学历不限| 广州广州市 2021/2/23
石房配石员 招1 人 3000以上
经验不限| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
外贸业务跟单 招2 人 3000以上
经验1 年| 学历大专| 广州广州番禺 2021/2/23
首饰手绘 招2 人 4500以上
经验2 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
即蜡、修蜡员 招5 人 面议
经验1 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
蜡镶员 招5 人 面议
经验1 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
美工 招1 人 面议
经验1 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
网店运营推广 招2 人 面议
经验1 年| 学历不限| 广州广州番禺 2021/2/23
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广州汇尔珠宝有限公司
公司规模
50-99人
公司行业
金银·珠宝·首饰
本公司专业生产925银首饰,出口世界各地。我们订单充足,有完善的平台和稳定的客户群,我司注重培养储备干部,所以有比较好的内部晋升机会。 一经录用,待遇从优。 我们求才若渴,如果你确定自己是有才华能胜任工作的,我们欢迎你的加入。 公司福利待遇: 1)5.5天8小时工作制,设有全勤奖 2)享受国家法定节假日。 3)春节有带薪假期. 4)每季度发放季度提成奖金。每年有年度奖金。 5)每年有最少一次团队外出活动。例如团队出游。 6)每年按工作表现调整薪酬. 7)每周有糖水或汤水。 8)试用期后有餐费补贴。按我司考勤制度计算加班费。 9)公司每月准时发工资。 11)业务部同事有工作手机配备。 12)公司把最大化的利益给到员工。
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