岗位职责： 1.参与企业经营战略管理，制定营销战略计划； 2.制定部门营销制度，完善部门流程及执行，做好部门人员管理； 3.组建营销团队，制定营销计划，完成销售任务； 4.协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 5.统一部署本辖区的销售工作， 销售任务分解，指标达成率； 6.拥有开拓创新精神，具备卓越的市场开拓能力及团队领导力。 薪资福利待遇： 1.通讯补助+餐补+交通补助+高温补贴； 2.工作满一年后，工龄奖、年休假； 3.节日礼金、礼品、生日礼金； 4.公司各种团建、打球、唱K，聚餐，国内外旅行； 5.基本月薪（6--8K)+辖区业绩提成，年薪25--35万； 6.六险一金，双休。 任职要求： 1.大专以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，有较强的抗压能力； 3.有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差； 4.具有银行渠道销售工作经验5年以上，或相关工作经验6年以上。