岗位职责1.负责带领店员完成店铺营业指标2.营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作，总结完善店铺制度3.按规定完成各项销售统计工作；4.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训；5.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6.確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7.建立和培养团队，管理考核店员，任务分配及人员招聘，8.完成上级领导交办的其他任务。任职资格1.30-38岁，形象端庄，普通话流利；2.有3-4年轻奢/高端服装零售店长经验，且有2家店铺以上丰富管理经验，一线大品牌A类商场零售相关工作经验者优先；3.性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4.对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5.丰富VIP客户CRM维护管理经验及运用销售技巧提升业绩;6.擅长运用互联网平台吸粉及营销。职能类别：区域销售经理大客户管理关键字：奢侈品店长