岗位职责：1、制定区域直营营销战略、年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务；2、建立健全区域运营管理体系，在公司大框架下优化区域终端零售运营标准及相关政策；3、搭建能满足公司业务拓展需要的直营管理团队，推动公司人才梯队的建设；4、整合商品、培训、陈列等资源，确保终端店铺销售业绩达成及终端店铺相关费用的控制；5、负责区域直营终端全面经营管理工作，对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理；6.负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作；7.负责区域销售所需商品的订货、补货、调拨和管控；8.负责公司促销活动的执行，及区域提报促销方案的审核；检查并反馈促销活动实施情况；9.负责亏损店、重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。任职要求：1、30--45岁，专业的直营渠道（购物中心店铺、商场店铺）管理经验及区域市场管理经验；2、10年以上鞋服零售运营管理工作经验，具备成熟的终端零售运营体系标准化建设经验；3、具有较好的市场判断力、店铺诊断能力、跨部门沟通能力及团队影响力。年龄要求：30-45岁职能类别：区域销售经理关键字：服装