1. 根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务；2. 负责销售、项目的跟进和问题处理；3. 了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色；4. 收集客户资料，能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况；5、负责目标客户的开拓与维护，参与制定公司销售政策、销售计划，完成公司分配的销售指标，及时收集并反馈市场信息；6、能够独立拓展新客户，面对面销售、报价、谈判、签约等；7、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案，维护并建立与加盟商的广泛联系8、代理商货款催收，做好资金回笼9、定期做好每日电话访问工作记录，并填写通话相关内容10、完成上级主管安排的工作任职要求：1. 中专以上学历，专业不限，有服装销售行业、大客户开发或相关销售工作经验的优先；2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，做事仔细，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3. 良好的代理商管理经验或丰富的销售经验目标明确；4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5. 能够根据客户的要求，能够进行销售方案的规划及报价。6、年龄25-40周岁之间，性格好，能吃苦，愿意服从公司安排；7、具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧；8、对销售及销售管理工作有兴趣，渴望高薪，敢于挑战高薪；9.有男装欧货经验者优先年龄要求：25-40岁职能类别：大客户管理关键字：销售代表销售