岗位职责： 1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作，提升区域销售，推动不良店铺的改善； 2、负责对店铺各项日常工作进行督导检查，优化门店工作流程，并在日常检查各门店的工作规范性，确保店铺运营顺畅，跟踪结果并反馈； 3、协助公司总部建立有效激励、考核机制，营造和谐工作氛围，提升区域绩效，完成销售目标及利润指标； 4、负责区域竞争商圈的信息收集，有效改善及增强区域门店的竞争力； 5、负责把公司的企业文化及最新的各项规章制度在区域内宣贯到位； 6、负责区域内关键人才的选育用留，确保人才梯队能支撑各门店日常运营； 7、公司交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉珠宝行业知识，了解门店、区域管理经营模式； 3、具有较强的市场分析及营销推广能力，有过建立营运标准的经验； 4、具有良好的沟通、谈判及解决复杂问题的能力，严谨细致，抗压能力强，目标导向。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·珠宝/首饰