岗位职责： 1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收； 2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配； 3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力； 4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性； 5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工； 6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作； 7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成； 8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。 任职要求： 1、有三年以上成都区域谢瑞麟门店管理经验优先考虑 2、做事踏实认真以结果导向为做事基准点 3、熟悉异业联盟 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力 5、具有较强的沟通协调解决问题的能力 6.具有较强的事业心和领导力