1、店铺运营工作⑴根据店铺销售目标制定工作计划；确保计划顺利完成并争创新高业绩⑵组织店员实施销售工作、督促员工并以身作则实现每人每天销售1万的目标⑶组织员工寻求提高业绩的途径；实施各种促销方案⑷合理把握销售让扣；合理控制店铺日常费用支出，增强成本控制意识⑸跟进货品抽样及每月盘店工作；跟进补货工作，合理降低库存量⑹合理把控各品类商品的库存周转率⑺督导并完善售后服务工作；妥善处理顾客要求及投诉；维护良好的顾客关系⑻跟进商场合同签署、货款催收等各项事务；协助区域经理实施店铺日常的公关、推广、策划工作⑼督导货品陈列及店面清洁⑽监督并落实各项安全规则及措施；确保公司货品、财产及员工的安全2、员工管理工作⑴规范员工工作纪律；负责员工日常考勤管理，合理编排员工班次，核准员工的调班及请假申请⑵负责指导并培训员工的专业知识及销售技巧；公正客观地评核员工绩效⑶善于于员工沟通、听取员工意见或建议；知人善任，营造和谐的工作氛围；调动员工积极性及工作热情3、市场调查 收集行业内其他品牌销售信息、推广活动；向区域经理或公司提供合理建议4、每周例会安排 组织员工每周例会学习及各项活动安排，做好公司与员工间的上传下达工作 5、其他 领导安排的其他临时任务工作地点：全市就近分配职能类别：门店经理/店长关键字：销售管理珠宝奢侈品店铺管理