广州市振英塑料有限公司
工业产品设计 6000-9000
番禺| 经验2 年| 学历不限| 类型不限| 年龄:23 - 61

亮点福利

    职位描述

    岗位职责: 1. 负责公司产品外观造型设计,提供方案效果图; 2. 负责根据市场和客户需求,对产品进行设计; 3. 绘制设计草图、设计图; 4. 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。 任职要求: 1. 工业设计或产品设计等相关设计专业毕业,1年以上工作经验; 2. 能熟练使用各种2D绘图软件、3D建模软件、渲染软件等来制作产品外观效果图; 3. 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;熟悉塑料、玻璃、五金常用材料属性,懂得模具结构、对加工工艺有较全面的了解; 4. 创新意识强,设计理念活跃、灵感丰富,具有良好的沟通能力和协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实,有责任心,善于思考和独立解决问题; 5. 有日用品、婴童用品产品设计者优先考虑。 岗位待遇: 1、薪资福利:底薪+奖励+年终奖+社保+带薪年假+节假日福利+生日福利+员工旅游; 2、上班时间:大小周,朝8:30晚6:00,中午休息一个半钟; 上班地址:番禺区沙湾镇北村福北路庆艺街庆艺工业区

    联系方式

    公司名称:广州市振英塑料有限公司
    面试地址:广州市番禺区沙湾镇福北路10号庆艺工业园 查看地图
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    公司招聘职位 (24)

    电商运营 招6 人 5000以上
    经验无要求| 学历大专| 广州番禺 2023/10/16
    注塑技术员/领班 招1 人 5000以上
    经验3 年| 学历中专| 广州广州番禺 2023/3/22
    产品专员/产品经理 招1 人 4500以上
    经验3 年| 学历大专| 广州番禺 2023/3/22
    工业产品设计 招1 人 5500以上
    经验2 年| 学历不限| 广州番禺 2023/3/22
    经验3 年| 学历大专| 广州广州番禺 2023/3/22
    美工/平面设计师 招2 人 5000以上
    经验2 年| 学历大专| 广州番禺 2023/3/14
    电商客服 6000-8000 招1 人 5000以上
    经验3 年| 学历大专| 广州广州番禺 2023/3/14
    经验1 年| 学历大专| 广州番禺 2023/3/14
    经验2 年| 学历大专| 广州广州番禺 2023/3/14
    经验3 年| 学历大专| 广州番禺 2022/10/12
    经验1 年| 学历大专| 广州广州番禺 2022/7/13
    经验1 年| 学历不限| 广州广州番禺 2022/7/13
    经验2 年| 学历中专| 广州广州番禺 2022/7/13
    人事行政文员(4000-5500 招20 人 4000以上
    经验不限| 学历不限| 广州广州番禺 2022/6/6
    经验1 年| 学历中专| 广州广州番禺 2022/3/23
    外贸副主管 招1 人 6000以上
    经验2 年| 学历大专| 广州番禺 2022/3/23
    质检员(4500以上) 招3 人 4500以上
    经验2 年| 学历中专| 广州广州番禺 2022/3/23
    经验2 年| 学历中专| 广州广州番禺 2022/3/23
    经验2 年| 学历中专| 广州广州番禺 2022/3/23
    经验2 年| 学历大专| 广州广州番禺 2022/3/23
    储备干(3000以上) 招1 人 3000以上
    经验无要求| 学历中专| 广州广州番禺 2022/3/23
    人事行政主管/经理 招1 人 6000以上
    经验3 年| 学历大专| 广州番禺 2022/3/23
    经验2 年| 学历大专| 广州广州番禺 2022/3/23
    经验3 年| 学历不限| 广州广州番禺 2022/3/23
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    广州市振英塑料有限公司
    公司规模
    50-99人
    公司行业
    原材料及加工/安防制品(木材·橡胶·镁合金·塑料五金防火保险箱·柜等)
    广州市振英塑料有限公司于2012年成立,与广州市振兴实业有限公司共同合资创办,位于广州市番禺区沙湾镇。公司集研发、制造、销售、进出口贸易为一体,自主研发生产塑料日用品与婴童用品。 公司严格执行国家的质量标准,产品同时符合欧盟、日本、美国标准。具有食品生产许可证,获得ISO9001质量管理体系认证和ISO28000供应链安全体系认证。 公司已与多家500强企业建立稳固的合作关系。 公司福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00 2、购买员工社保。 3、带薪年假:年假、婚假、产假等。 4、各类奖金:全勤奖、工龄奖、季度奖、年终奖等。 5、良好的工作环境与发展机会,富有竞争力的薪酬与福利。 6、公司定期举办业务活动:各类培训、员工体检、聚餐、旅游等。
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