一、负责协调各部门工作关系，掌握公司管理工作动态，适时为领导决策提供信息和依据。 二、负责日常文秘工作，拟制公司各类文件、报告、总结及其他材料。 三、负责配合公司的各类管理规章制度。 四、负责公司会议安排和记录整理工作；负责公司行政管理和日常接待。 五、负责公司各种财物的管理和设备的购置、维护、管理工作。 六、负责监督公司印章、图书、资料档案的使用和管理工作。 七、负责公司员工的考勤、劳资（人事档案和劳动合同）和各种业务合同的管理工作。 八、负责公司各种材料的申报和各类注册手续的办理及证件的年检、变更等工作、 九、负责聘用人员的招聘、试用、培训、考核、录用工作和职称的评定及各类人员的考试和继续教育等工作。 十、负责公司网上办公系统的管理工作。 十一、负责公司及员工的各种证件的管理工作。 十二、负责公司网站的管理和维护工作。 十三、负责公司有关交通工具、通讯工具和办公室设施的管理和使用工作。 十四、负责打印公司的各种文件、材料、做好公司内外公文的收发。 十五、做好保密工作。 十六、负责联络各部门向分管领导的工作汇报，由公司各部门负责人向行政部提出汇报内容，经行政部与分管领导取得联系，并约定汇报时间、地点、参会人员，及时告知工作汇报人员一边及时参会，如有特殊原因汇报人员可直接与分管领导取得联系。 十七、负责其他无人具体负责的工作和公司领导交办的其他工作。