1、全权负责综合部（行政&人事）的管理工作； 2、建立公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理； 3、负责招聘、筛选、面试、培训、员工关系等人事六大模块的工作。 4、负责协调公司各部门之间的合作关系，调解工作中发生的问题； 5、完成总经理临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 ，年龄28-40岁，人力资源或相关管理类专业优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，良好的组织能力，较强的分析判断能力，良好的执行能力。 3、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。