1． 男女不限，大专以上学历，从事过2年以上行政管理、人事部管理工作经验； 2． 熟悉人力资源管理、企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 3．熟悉人力资源管理和行政管理工作的全面的流程；能够独立解决人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，对劳动合同规范有丰富的经验； 4． 思路清晰，具有较强的亲和力，优秀人际沟通、协调、组织、管理能力、解决问题能力，及良好的外 联、公关能力。