工作内容： 1）、负责根据公司发展规划，制定有效合理的仓库管理年度活动计划，包括主要工作及指标分解； 2）、负责组织建立、优化仓库管理的各项规章制度、工作标准及流程规范，协调处理仓库日常工作事项并协调与各部门之间的沟通； 3）、负责组织仓库管理，确保收发货、出入库、仓库整理等流程工作正常进行，包括供应商预约管理、收货，质检、上架，拣货，包装、发货，盘点（资产处置），下架，退货等工作的协调与控制； 4）、负责组织进行仓储仓位的规划，合理利用仓容及各种资源，使各类物资摆放适当、合理，提高仓库的使用率，降低库存管理费用； 5）、负责仓库员工的管理、培训及考核，同时，合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力，确保仓库的工作任务能按时、保质完成，包括但不限于根据发货要求安排商品配货、打包出库（核对、拣货、包装等）、退货入库等工作，同时，对所出库货物进行在途跟进； 6）、负责组织落实仓库盘点工作及出入库数据的管理，为销售团队、采购团队提供准确的库存数据，并对数据结果进行分析、总结并提出改善建议； 7）、组织建立现场目视管理标准，定期对仓库现场区域及消防安全、作业安全进行监督检查、管理维护，保证货品在库管理安全整洁、井然有序、通道畅通、标识清楚；（6S） 8）、协助上级领导完成安排的各项工作。 岗位要求 1）、大专及以上学历，三年及以上仓库相关岗位工作经验或一年及以上大型或集团企业仓储相关工作经验； 2）、熟练使用office办公软件、WMS系统、ERP系统； 3）、具备WMS系统使用和管理经验，全程参与过WMS系统实施上线者优先； 4）、熟悉一般生产管理程序和物流管理程序，能够组织协调按照生产计划和销售计划实施库存控制者优先； 5）、有全局思维，具备较强的沟通能力、执行能力、团队管理能力和解决问题的能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。