1、协助完成招聘工作，如简历筛选，预约及接待等； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、社保及员工绩效考核工作等； 3、负责统计员工考勤工作； 4、负责办公用品的采购，报销，发放及管理； 5、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理； 6、负责快递签收与快递费管理、来访人员的接待工作； 7、协助建立员工关系，组织员工活动和企业文化建设宣传工作； 8、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 9、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上行政人事工作经验； 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程； 6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力； 7、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强； 8、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神； 9、欢迎应届优秀毕业生。