22-32岁（能力出众者可放宽），高中以上文化，无不良嗜好，对自己有目标，有赚钱的欲望。 能独当一面，执行能力强，有成功的项目管理经理，有成功的项目执行经理。 能独立完成单个项目的建设、管理及业务开展工作，有按时按质按量完成公司的年度目标。 薪资体系：工资=基本工资4000元+绩效工资4000元+项目提成（10%-15%）+年终奖 晋升机制：连续两月个人销售额达80000元以上，具备独挡一面的管理及执行能力，晋升为项目总监，由公司出资，建设自己的团队，成为公司合伙 人，享受公司分红。