岗位职责： 1、仓库各项日常工作管理，确保收发货正常运行及仓库作业安全； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求，与公司相关业务部门的协调与沟通； 5、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，并确保帐物相符。 6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 7、本部员工的工作绩效考评，奖惩及相关业务的指导和培训。 任职资格： 1、高中/大专及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、5-10年以上物流仓储管理工作经验，有服装行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，了解ERP系统操作者优先考虑； 4、较强的解决问题能力、沟通的能力和，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 6、管理过20人团队以上经验，擅长精细化管理。