岗位职责： 一、人事相关工作 1、负责处理人员入职、离职、调动相关流程 2、负责员工考勤、考核工作 3、负责人事档案的建立、管理及完善 4、负责员工社保相关流程的处理 二、行政相关工作 1、负责公司食堂账务核对及买菜复称。 2、负责公司办公区域环境的维护管理、做好后勤保障工作 3、负责办公用品的采购及发放 4、负责公司固定资产管理工作 5、组织公司的会议、培训等各项集体活动等