【岗位职责】 1、招聘需求分析，根据需求制定招聘方案并高效实施； 2、负责筛选简历、组织面试、跟踪offer，做好面试评估，持续优化招聘相关流程； 3、建立和维护公司现有招聘渠道，积极开拓新渠道，及时满足公司招聘需求； 4、招聘资料及招聘数据的整理，定时进行招聘数据分析。 薪资福利： 1、试用期底薪2500-3000，转正3000-4000+提成 2、假日休假：法定节假日少不了 3、不定期组织聚餐、KTV、户外扩展等活动 4、团建活动、员工旅游、零食下午茶等，还有超多福利正强势登陆~ 5、上班时间：朝九晚五，周末双休 6、工作环境：写字楼上班，无需外出，企业的工作氛围良好，公司都是90后，超好相处，管理方面扁平管理。