1、根据公司的发展计划和项目团队的不同需求，制定和执行人力资源招聘计划，通过各种有效途径，为项目团队发掘和输送优秀人才； 2、完善人力资源管理体系（包含招聘、薪酬福利及员工关系等），以及各种相关制度、工作流程、员工手册等； 3、组织开展形式多样的企业文化建设活动，营造务实向上的工作气氛，打造有吸引力和个性的企业文化； 4、做好各个方面的沟通、协调，保障人力资源工作的正常有序运营，建立和谐、稳定的员工关系，妥善处理组织和人员的突发事件，能从人力资源的角度对公司的运营和管理流程提出改进建议； 5、根据公司的战略规划，协助部门人员做好人员招聘工作，加速人才梯队建设； 6、负责所在公司人员考勤、薪资核算、五险一金的增减员。 【任职资格】 1、中专及以上学历，2年以上人力资源工作经验，掌握各种有效的招聘渠道； 2、擅长互联网行业的相关职位招聘，精通不同岗位的面试方法与技巧，能个性化制订招聘策略； 3、熟悉国家各项人力资源、社会保障类法律、法规和具体操作； 4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力及解决问题的能力； 5、既往有良好的职业操守，原则性强，有一定的抗压能力和职业精神，有亲和力； 6、获得人力资源相关证书优先； 7、擅长表单制作、常用函数熟悉优先。 【待遇】 1、试用期过后成为正式的编制员工，享受正式员工待遇； 2、薪酬组成，具体待遇面谈； 基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴及奖金； 3、 工作时间：朝9晚6，单休 【薪酬福利】 1、吃喝玩乐：节假日、不定期组织团队国内外旅游、聚餐； 2、安全保障：五险一金； 3、成长福利：带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训等； 4、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 5、假期福利：法定假期、带薪年假、全勤假、绩效奖等，中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品； 6、年终奖：工作表现优秀的员工将获得丰厚的年终奖金； 7、晋升空间：合理合法，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间； 8、特色福利：定期为员工举办生日会、为员工提供下午茶与工作餐。 9、此岗位为人事主管，合适者请主动投递或联系。 【公司信息】 【上班地点】：番禺市桥海伦堡创意园4座1栋706 【乘车路线】：市桥地铁的B出口出，光明北路站做番16直达中颐创意产业园，10分钟路程